Toma acción ahora para mejorar la salud física y mental del personal contratado en tu empresa.
Ergonomía
La ergonomía busca la adaptación del puesto de trabajo a cada trabajador buscando el bienestar del empleado a nivel sanitario pero también evitando accidentes laborales o enfermedades profesionales.
Psicosociología
Determinados elementos dentro de la propia organización de trabajo como las relaciones personales, las exigencias de conocimiento, el tipo de liderazgo, o las situaciones emocionales pueden llegar a provocar enfermedades profesionales y de su correcto tratamiento depende que puedan ser evitadas.
Plan de Prevención
El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.
Evaluación de Riesgos
La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo así como la valoración de la urgencia de actuar. La evaluación de riesgos laborales es una obligación empresarial y una herramienta fundamental para la prevención de daños a la la salud y la seguridad de los trabajadores.
Planificación de la actividad Preventiva
La Planificación de la Actividad Preventiva es el documento en el que se identifican y planifican actuaciones preventivas que deberás aplicar en tu empresa con el fin de eliminar, controlar o reducir los riesgos identificados en la Evaluación de Riesgos.
Plan de formación e información a los trabajadores
El conocimiento de los riesgos a los que se exponen los trabajadores y cómo evitarlos es un derecho amparado por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La formación obligatoria tiene que incluir contenidos teóricos y prácticos en relación con los riesgos laborales relacionados con el puesto de trabajo o la empresa dentro del área de la ergonomía y la psicosociología.
Medidas organizativas para el control del riesgo
Con el debido asesoramiento podrás intervenir a nivel organizativo tomando las acciones y regulando las situaciones que puedan derivar en un riesgo de tipo físico y psicológico para los trabajadores.
Actividades específicas
Dentro de nuestro catálogo de servicios, y además de la cobertura del servicio de prevención de riesgos en materia de ergonomía y psicosociología, ofrecemos las siguientes actividades específicas.
- Estudios Específicos de: Movimientos repetitivos, Posturas Forzadas, Manejo Manual de Cargas, Diseño de tareas Y Puestos de trabajo
- Investigación accidentes y enfermedades profesionales
- Evaluación y Análisis de Clima Laboral, Cargas de trabajo y estrés
Garantiza la adecuación de tu empresa en materia de prevención de riesgos laborales
Te asesoramos y acompañamos para que tu empresa cumpla con la normativa vigente en prevención de riesgos laborales a través de nuestro servicio de prevención ajeno.
Contacta con nosotros dejando tus datos para que nuestros asesores técnicos puedan ponerse en contacto contigo y ofrecerte una propuesta personalizada sin compromiso.